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众筹熟人圈子真的那么容易吗?

来源:农民专业合作社服务网 作者:农民专业合作社服务网 人气: 发布时间:2015-10-09
摘要:其实,中国人应该算是最没有安全感的一群人。也许是环境使然,也许是市场催使,一部分中国人尤其是中国商人早已经不愿相信任何人,即便在自己的圈子里,依旧伪装起来。有人说
    其实,中国人应该算是最没有安全感的一群人。也许是环境使然,也许是市场催使,一部分中国人尤其是中国商人早已经不愿相信任何人,即便在自己的圈子里,依旧伪装起来。有人说众筹等于圈子,一个圈子能让创业者有足够的安全感。只是,金钱至上的今天,也许只有利益才能让一个圈子看起来更加有黏性。
    当然,如今的众筹,尤其在中国的众筹一般都是从熟人圈子入手的。很多人觉得众筹一个项目,找几个志同道合的朋友,一起投个钱,一起做个事,这个项目就能成。但是,熟人圈众筹结果往往都会失败。因为这里存在一个门槛的问题。众筹不是赶集,众 筹筹的人才一定要跟得上团队的脚步,说白了,一定要有能力。人尽其能,资源整合才能发挥众筹的最大力量。
    简单来说,比如你有一个项目,你想发起众筹,你会在同学圈或是朋友圈率先发起,很多人会认为这个项目不错,绝大部分人都要参加。但此时问题出现了,因为别人要给你钱,你还不能拒绝别人,但是这里面会有一部分人是不合适的,这就会导致一开始的时候股东配置上就存在问题。很多人进入项目之后,不是要和你共苦的。尤其是熟人圈子,一般众筹的项目都处于初创阶段,风险系数还是很大的,一旦运行或是发展方向上出现偏差,这些与你不是一条战线上的人就很有可能跳出来撤资撤股,虽然协议上有退出机制,但是这些毕竟是你的熟人,于情于理都会让你陷入两难的境地。所以众筹熟人圈子没有想象中那么容易。其实众筹,首先要筹人,这需要时间去找合适的人,其次才是资金或是资源。因此,无论你认为自己的项目是多么优质,多么有前景,也需要花一些时间在熟人圈子里去找合适的人,而不是敞开大门,谁都能进。这其实是关乎项目成功与否的重大问题。 
    那么众筹熟人圈应该怎么做呢?笔者认为熟人圈众筹一开始要低调的做,比如你在一个私董会上,看见一个人不错,那么你们就可以在私下随便聊就好,先把两三个人聊明白了,之后再单独挑人,进而形成个组织。而这个组织因为都已经聊透了,说白了都能同甘共苦,因此即便项目遇到一些困难,这些人往往能共进退,组织会比较稳定。而领导班子稳定则是众筹项目成功的基石,这几个人是极其重要的。之后后面再进来的人则可以通过投票决定,通过这种方式把合适的人选进来,把不合适的人挤出去,也不用再怕得罪人。不过,在这个过程中,找人是不能着急的,必须要把项目的前景,风险以及规划聊透。这期间也是个磨合的过程,一个项目你要众筹的时候,一定要慢慢养上几个月,养的过程中就能看出谁不靠谱谁靠谱了。这时候再次淘汰挑选,不要感情用事,凡是影响整个股东集体的利益,都要淘汰出局的。话说回来,如果熟人圈的众筹一开始就大张旗鼓的做,基本上都会出问题的,因为进来的股东都没有一个统一的方向。毕竟众筹的首要任务是筹人,有人事情就好办,至于熟人圈的众筹,还需要创业者静下心来慢慢的聊,慢慢的找,这件事情是急不来的。
 
 

责任编辑:合作社


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